Archiv: admin-nb3
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Team – Sparringspartner und Teamcoach 16.08.2020
„Wir brauchen einen vertrauten, erfahrenen und kraftvollen Sparringspartner außerhalb unserer Organisation!“… denn wir setzen auf Reflexion und Optionenplanung für wichtige Entscheidungen unseres Teams! Zum Lösungsansatz
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Team – Transformationsbegleitung 18.08.2020
„Ein geplantes Projekt ist von zentraler Bedeutung und wir wollen nachhaltige Veränderung!“…denn wir merken, dass Mitarbeiter nicht „mitziehen“, wollen möglichen Widerstand proaktiv auflösen und in Kooperation mit allen unser Ziel erreichen! Zum Lösungsansatz
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Organisation – Strategische und operative Personalentwicklung 16.08.2020
„Warum wirken unsere Personalentwicklungsmaßnahmen nicht ausreichend? Wie können unsere Teilbereiche des Personalmanagements effizient abgestimmt werden?“…denn wir wollen die Wirkung unserer Personalentwicklung verstärken – unsere aktuellen Maßnahmen wirken eher als Stückwerk! Zum Lösungsansatz
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Agile Führungs- /Unternehmenskultur 16.08.2020
„Wie schaffen wir eine homogene und nachhaltige Führungs- /Unternehmenskultur?“…denn wir möchten einen zeitnahen Abbau kultureller Differenzen, spürbare Maßnahmen zur Erhöhung von Akzeptanz und Motivation auf breiter Basis unserer Führungskräfte einleiten, moderne agile Führungs- und Teamstrukturen etablieren sowie wirksame Führungsinstrumente anwenden. Zum Lösungsansatz
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Organisation – Übergabe Familienbetrieb und Generationenwechsel 16.08.2020
„Wir stehen vor der Übergabe unseres Familienbetriebs an die nächste Generation und wünschen uns Begleitung in diesem Prozess!“…denn wir wollen emotionalen Sorgen und Zweifeln entgegenwirken, um eine Übergabe so über die Bühne zu bringen, dass letztendlich alle Beteiligten zufrieden sind! Zum Lösungsansatz
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Organisation – Konfliktmanagement – Mediation/Moderation 16.08.2020
„Wir nehmen wahr, dass es zwischen einzelnen Teams/Abteilungen oder Entscheidungsträgern starke Spannungen und Konflikte gibt!“…denn wir wollen rasch durch gezielte Maßnahmen Kooperation, Vertrauen und die volle Produktivität wiederherstellen! Zum Lösungsansatz
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Sparringspartner und Individualcoach 18.08.2020
Sparringspartner und Individualcoach
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Erfolgsfaktor Mitarbeiter – Fördern und Fordern 18.08.2020
Erfolgsfaktor Mitarbeiter – Fördern und Fordern
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Sparringspartner und Teamcoach 18.08.2020
Sparringspartner und Teamcoach
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Transformationsbegleitung 18.08.2020
Transformationsbegleitung